Można zadać pytanie: “Dlaczego do odcinka o zatrudnianiu podwykonawców zapraszam eksperta przywództwa osobistego?”. Wystarczy obejrzeć rozmowę z Robertem, aby uświadomić sobie, że ma to znacznie więcej wspólnego niż może się wydawać na pierwszy rzut oka. Wspólnie odkrywamy, wydawałoby się zaskakujące związki pomiędzy postawą osoby zlecającej prace a rezultatami współpracy. Zobacz sam i zacznij stosować w praktyce – rezultaty Cię z pewnością zaskoczą.
Kontynuując tematy rozpoczęte w poprzednim odcinku, dziś skupiam się na najważniejszej kompetencji właściciela firmy: umiejętności zatrudniania właściwych ludzi, w tym również podwykonawców. Ta umiejętność jest szczególnie istotna w kontekście działań związanych z obecnością własnej firmy w internecie. Mnogość rozwiązań, zmieniająca się technologia i nowe narzędzia marketingowe wymagają otoczenia się właściwymi ludźmi. Jak ich szukać? Gdzie ich znaleźć? Jak ocenić (nie mając kompetencji merytorycznych)? Odpowiedzi znajdują się w 27-mym odcinku Biznes w Sieci. Zobacz sam.
Znowu wróciliśmy do sali notowań GPW, ale telebim, na którym wyświetlane są informację się powiększył. Może nie tyle sam telebim, ile przestrzeń jaką wykorzystywaliśmy na wyświetlanie “niebieskich” slajdów.
W programie mówię m. in o istotnej, z punktu widzenia właściciela każdej strony www w Polsce, nowelizacji prawa telekomunikacyjnego (obowiązek informowania o plikach cookies).
Najważniejszym tematem jest jednak odpowiedź na pytanie: “Jak zatrudniać właściwych podwykonawców”. Moim gościem jest ekspert przywództwa osobistego Robert Jasiński, który wyjaśnia dlaczego jakość współpracy z podwykonawcami zależy od naszej osobistej postawy jako lidera.
Na jaki adres e-mail wysłać materiały dodatkowe do wszystkich odcinków Biznes w Sieci?
Zajmuję się internetem od 1996r. W tym czasie doradzałem setkom firm, małym i dużym jak czerpać korzyści z obecności w sieci. Wśród moich największych klientów znajdują się takie korporacje jak: TVN, Disney, Eurobank, Unilever, Danone, Philips, Warner Bros, Żywiec